当院では働き方改革を進め、完全週休2.5日制を導入しています。水曜と日曜に加えて、土曜の午後がお休みになるため、無理なく働ける環境です。勤務時間が短くなっても給与は据え置き。スタッフを大切にする職場づくりを心がけています。

さらに年2回の長期休暇もあり、旅行や推し活など「プライベートの時間も楽しめる働き方」が叶います。

働き続けられる環境を整えています。常勤が難しくなったときも、32時間正社員やパートへのシフトなど、続けられる働き方を一緒に考えます。
また、当院はお子さま連れでの勤務にも対応可能。1人で待てる年齢であれば、勤務中はスタッフルームで過ごしていただけます。
職場全体であなたの子育てとキャリアを応援します！！

終業時間の19:30にはみんな一斉に退勤します。インフルワクチンの時期など繁忙期もありますが、月の残業時間は2時間弱とごくわずかです。
診療がスムーズに終わった日は、早めに帰れることもあります。もちろん給与は変わりませんので、ご安心ください。

比較的余裕のある人員配置ですので、有給休暇も申請しやすいです。これまでPTA役員を引き受けられる方も何人もいました。

勤務しているスタッフだけでなく、義務教育中のお子さんも無料でインフルエンザワクチンを接種できます。

院長を含め人間関係は良好！くっつきすぎず、疎遠すぎず…お互いがちょうど良いと思える、心地よい距離感で働いています。10年以上勤続している方も数名在籍しています。

子育て中のスタッフさんに配慮して、ちょっとリッチなランチ会を開いたり、みんなの希望があれば、新年会や忘年会を夜に子ども連れで行うこともあります。

日々の働きや貢献をしっかり還元したいという思いから、年間4.5ヶ月分のボーナスを支給しています。また、資格手当や子育て手当、住宅手当など各種手当も充実！
頑張りが目に見える形で返ってくるため、やりがいを持って働ける環境です。

開院から10年以上経ってはいますが、定期的に清掃業者さんに入っていただくので、清潔で気持ちの良い環境です。